パートと履歴書
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やりたい仕事を実際に始めるために…
ジョブセンスパートでやりたいパートが決まったらいよいよ採用してもらうための道のりが始まります。
その中で一番初めにしなければいけないことが履歴書作成です。履歴書は採用を検討する人達とあなたのファーストコンタクトです。つまり、履歴書の書き方で第一関門が突破できるかが決めるわけです。採用にあたり最も重要といっても過言ではない過程となることは間違いありません。
それでは採用につながる履歴書の書き方とはどのようなものでしょうか？
特に重要になるのが志望動機です。やはり採用する企業としてもどれほどの熱意で働いてくれるのかが非常に重きを置くポイントです。つまり、志望動機を充実させることが採用への近道となるのです。なぜそのパートで働きたいのか、実際に働き始めたら自分はどのように頑張るかを熱意とともに記入しましょう！！きっとその熱意と思いが伝わるはずです。また現状で懸念点などがあれば書いておきましょう。こんなはずじゃなかった・・となってしまっては働くあなたも、雇用者も勿体無いです。例えば、子供が幼いため突然熱がでてしまうかもと懸念がある人は、『現在、保育園に通う5歳の子供がいます』と一言伝えておいても良いかもしれません！"
ジョブセンスパートでパートを見つけたら、最高の履歴書で採用してもらおう！！
