パートと労働法

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たくさん働いたら違反？

ジョブセンスパートでパートが決まったらいよいよ働き始めです！！
働きたかった職場、憧れの先輩、お気に入りの内装と共に働ける環境にやる気満々です。毎日何時間働いても楽しいから疲れない…なんてこともあるかもしれません。
たくさん働くことはお店にとっても助かることですし、自身にとっても給料がたくさん入るので本来はうれしいことだと思います。
しかし、ここで注意が必要です。実は労働法という法律が存在しているのです。その法律の一部によって、過度の働きすぎは禁止されているのです。
労働法の中の労働基準法において使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならないという記載があります。
また、使用者は労働者に休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない、使用者は1週間の各日については、労働者に休憩時間を除き1日について8時間を超えて労働させてはならない、ということも明記されていますので、上記を守る必要があります。
せっかくジョブセンスパートで決まった自分に合ったパートを長く、楽しく続けるためにも労働法を守りましょう！！